
Priznani slovenski podjetnik, motivacijski govornik in avtor Smiljan Mori je s svojo karizmo in praktičnimi pristopi navdihnil na tisoče ljudi po vsem svetu. Njegova pot od skromnih začetkov v majhnem slovenskem mestu do ustanovitelja ene najuspešnejših zavarovalniških agencij v Srednji in Vzhodni Evropi dokazuje, da so z jasnimi cilji in pravimi metodami veliki dosežki mogoči.
Razumevanje pomena ciljev po Morijevem pristopu
Smiljan Mori poudarja, da cilji niso le želje, temveč premišljeni načrti, ki zahtevajo čustveno in vedenjsko predanost. Njegova filozofija temelji na prepričanju, da uspeh najprej nastane v glavi. Najprej moraš investirati iz žepa v svojo glavo, saj bo glava tista, ki bo napolnila tvoje žepe. Smiljan Mori verjame, da je ključno postaviti cilje, ki so osebno pomembni, izzivalni in vznemirljivi, saj le takšni vzbudijo dovolj motivacije za premagovanje ovir. Njegova izkušnja kaže, da je vztrajnost ključna – tudi ko je ustanavljal svojo agencijo Mori brez začetnih sredstev, ni nikoli razmišljal o tem, da bi obupal, saj je bil zavezan svojim ciljem.
Mori pogosto navdih črpa iz del motivacijskih govorcev, kot je Anthony Robbins, čigar metode nevroasociativne vadbe so vplivale na njegov pristop. Ta pristop poudarja, da morajo biti cilji povezani z močnimi čustvi, ki posameznika ženejo naprej, tudi ob izzivih. Za Morija je postavljanje ciljev proces, ki združuje pozitivno razmišljanje, praktično načrtovanje in nenehno prilagajanje miselnosti.
Ena od ključnih metod, ki jih Smiljan Mori vključuje v svoje programe, je pristop k postavljanju ciljev, ki ga prilagodi s svojo edinstveno mešanico motivacije in praktičnih tehnik. Mori to metodo obogati z dodatnim poudarkom na miselnosti in čustveni povezanosti z ciljem. Namesto splošnega cilja, kot je želim biti uspešen, svetuje, da cilj natančno definirate. Merljivost zagotavlja, da lahko spremljate napredek, kar Mori spodbuja z rednim beleženjem dosežkov, na primer s sledenjem dnevnih aktivnosti, ki vodijo k cilju. Dosegljivost pomeni, da cilj ne sme biti nerealističen, a mora biti dovolj izzivalen, da spodbuja rast – Mori pogosto pravi, da so težki cilji tisti, ki prinašajo največje rezultate.
Relevantnost zagotavlja, da je cilj usklajen z vašimi vrednotami, medtem ko časovna omejenost, kot poudarja Mori, preprečuje odlašanje in ustvarja nujnost.Mori dodaja osebni pečat z motivacijskimi tehnikami, kot je vizualizacija uspeha, ki jo podpira raziskava, saj pomaga krepiti samozavest in motivacijo. Svetuje, da si vsak dan vzamete čas za mentalno predstavo, kako dosegate svoj cilj, kar okrepi čustveno povezanost z njim.
Morijeve praktične strategije za doseganje ciljev
Smiljan Mori poudarja pomen pisanja ciljev. Raziskave potrjujejo, da ljudje, ki svoje cilje zapišejo, dosežejo več kot tisti, ki tega ne storijo. Mori svetuje, da cilje zapišete z uporabo pozitivnega jezika. Mori spodbuja razbijanje velikih ciljev na manjše, obvladljive korake. Ta pristop zmanjša občutek preobremenjenosti in omogoča redne zmage, ki krepijo motivacijo. Mori poudarja pomen odgovornosti. Svetuje, da svoje cilje delite z nekom, ki vas lahko spodbuja ali preverja vaš napredek, kar poveča verjetnost uspeha. V njegovem programu Lifepreneur na primer udeleženci sodelujejo z drugimi poslovneži, kar ustvarja podporno okolje za doseganje ciljev.
Premagovanje ovir z Morijevo miselnostjo
Smiljan Mori je znan po svoji sposobnosti, da ljudi motivira za premagovanje ovir. Njegova lastna zgodba kaže, da ovire lahko postanejo gorivo za uspeh. Mori uči, da je ključno spremeniti pogled na neuspehe – namesto poraza jih vidi kot priložnosti za učenje. Njegova metoda vključuje tehniko, kjer negativne situacije preoblikujete v pozitivne. Na primer, če ne dosežete prodajnega cilja, se vprašajte, kaj ste se naučili in kako lahko izboljšate strategijo. Poleg tega Mori poudarja pomen fizične aktivnosti in uravnoteženega življenjskega sloga, saj verjame, da brez zdravja ni energije za doseganje ciljev.
Vključevanje skupnosti in mentorstva
Mori močno verjame v moč skupnosti in mentorstva. Njegovi programi, kot je Ironminds Club, združujejo posameznike z zmagovalno miselnostjo, ki se medsebojno motivirajo. Prav tako spodbuja iskanje mentorjev, ki lahko ponudijo vodstvo in perspektivo. Sam je bil navdihnjen s strani Anthonyja Robbinsa, kar mu je pomagalo oblikovati lastne metode.